Maar liefst 79 procent van de technische organisaties in Nederland verwacht een tekort aan technici in de komende 5 jaar. Dit blijkt uit de ROVC TechBarometer. Dit is een onderzoek uitgevoerd door ROVC, partner in trainingen en opleidingen voor technisch Nederland. 969 respondenten uit de technische branche geven in het rapport antwoord op vragen over markt-, HR- en opleidingstrends binnen de techniek.
Er zijn verschillende oorzaken voor het tekort aan technici. Kijkend naar het kwalitatieve tekort is dat bijvoorbeeld een kennisgebrek door technologische vernieuwing. Een groot deel van het technisch werk vindt plaats achter de computer of met machines. Technici die al langer in het vak zitten zijn een
totaal andere werkwijze gewend en hebben niet de passende vaardigheden voor deze ontwikkeling.
| Bekijk hier alle berichten over installateurs
Het kwantitatieve tekort is onder andere te wijden aan een slecht imago van de branche. Techniek heeft een slecht imago en wordt veelal gezien als een vak waar je vieze handen krijgt.
Technici nodig in installatiebranche
De afgelopen 5 jaar heeft bijna een kwart van de organisaties een kwalitatief tekort ervaren (24%), 11 procent alleen een kwantitatief. 38 procent heeft met beide vormen van tekorten te maken gehad.
De maritieme sector verwacht de komende 5 jaar de grootste kwalitatieve én kwantitatieve tekorten (61%). De (petro)chemie staat voor een bijna even grote uitdaging (60%). Ook de helft van de organisaties in bouw en infra (50%), de installatiebranche (53%), de voedingsindustrie (47%) en de zorg (52%) verwachten zowel een kwalitatief als een kwantitatief tekort aan technici.
